2025年3月24日至28日，集团公司党群工作部在上海举办2025年第一期精品党建课程优化工作坊。经前期“揭榜挂帅”、集中开发，来自12家二级单位的40余名党务工作者齐聚一堂，对11门课程系统性迭代升级。

为了更好优化课程，本次工作坊精心设计，做好“四坚持”。一是坚持问题导向。前期，面向党支部书记、基层党务人员进行调研，了解基层党建工作和思想政治工作等的痛点问题，基于这些问题，组织课程开发团队进一步优化课程。二是坚持多维点评。现场点评分为团队互评、上海公司基层党支部书记、党务人员点评以及集团党群部点评，从多个维度对每个课程进行优化建议，进一步激发开发团队创新灵感。三是坚持试讲试听。工作坊第一天组织每个课程开发团队进行说课，最后一天每个团队进行成果总结，在试讲过程中，帮助课程开发团队进一步精炼课程内容。四是坚持TTT授课与经验分享相结合。集团党校专家进行TTT授课，并邀请现场集团级内训师分享课程开发经验，提升课程设计的专业性与互动性,同时，党校专家走进每一个课程开发团队，提供个性化指导，进一步优化了课程结构和授课技巧。

工作坊还按照深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，组织学员集中学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《中央八项规定实施细则》，并依托中共四大纪念馆、李白烈士故居等开展现场教学，并结合红色电信史典型案例解析，在“行走的党课”中引导学员增强党性修养。

培训期间，学员们积极参与、集思广益、激情共享，纷纷表示经过这一周“说课－反馈－优化－赋能－再优化”的螺旋式提升，课程越磨越亮、越炼越精，后续要坚持学以致用，将学习成果转化为提升能力、指导实践的具体行动，做实党建工作，为建设世界一流企业贡献力量。

集团公司将持续依托“揭榜挂帅”机制，推进精品党建课程开发和应用推广工作，打造基层党建“实用工具箱”，更好赋能专兼职党务工作者。